Sherry MacDonald, Présidente et chef de la direction
Comme c’est le cas dans tous les
instruments de placement, nos régimes exigent des frais. Chacun de nos régimes
a une structure de frais différente.
Régime
d’épargne collectif de 2001 – Des frais
de souscription uniques de 200 % la part sont déduits de vos cotisations et servent
à couvrir les frais associés à la vente du régime, y compris le paiement de
commissions. Une partie de ces frais est aussi déposée dans le compte de
remboursement des frais de souscription pour faire en sorte que des fonds
soient disponibles dans l’avenir pour rembourser un minimum de 50 % des frais
de souscription aux souscripteurs ou aux bénéficiaires admissibles.
- Un
forfait pour frais de gestion de 0,62 %* des actifs (frais d’administration (0,50
%), honoraires du fiduciaire et dépositaire (0,01 %), honoraires des
gestionnaires de portefeuille (0,11 %), plus les taxes applicables payables à
même le revenu réalisé dans le régime (*pour l’exercice terminé le 31 octobre
2015).
- Frais
de tenue de compte de 3,50 $ à 10,00 $ par an, selon votre calendrier des
cotisations, plus les taxes applicables.
Régime d’épargne individuel – Des frais de souscription uniques de 50 $ sont
déduits de vos cotisations initiales et servent à couvrir les frais associés à la
vente du régime, y compris le paiement de commissions. Aucuns frais ne sont
exigibles dans les régimes ouverts uniquement dans le but de recevoir le Bon d’études
canadien.
- Un forfait pour frais de gestion de 1,17
%* des actifs (frais d’administration (1,00
%), honoraires du fiduciaire et dépositaire (0,07 %), honoraires des
gestionnaires de portefeuille (0,10 %), plus les taxes applicables payables à
même le revenu réalisé dans le régime (*pour l’exercice terminé le 31 octobre
2015).
Régime
d’épargne familial - Des
frais de souscription uniques de 50 $ sont déduits de vos cotisations initiales
et servent à couvrir les frais associés à la vente du régime, y compris le
paiement de commissions. Aucuns frais ne sont exigibles dans les régimes
ouverts uniquement dans le but de recevoir le Bon d’études canadien.
- Un forfait pour frais de gestion de 1,12
%* des actifs (frais d’administration (1,00
%), honoraires du fiduciaire et dépositaire (0,02 %), honoraires des
gestionnaires de portefeuille (0,10 %), plus les taxes applicables payables à
même le revenu réalisé dans le régime (*pour l’exercice terminé le 31 octobre
2015).
Dès
le départ, nous offrons toute une gamme de choix. Si vous ne voulez pas vous
engager à verser des cotisations régulières, vous pouvez verser des cotisations uniques
lorsque vous en avez les moyens. Souhaitez-vous cotiser une fois par an? C’est
tout à fait possible. Cotiser mensuellement? Aucun problème. Alternativement,
vous pourriez ouvrir un régime d’épargne individuel ou familial étant donné que
ces régimes n’exigent pas le paiement de cotisations régulières.
Nous comprenons que, dans la vie, les
choses ne se déroule pas toujours comme prévues et que certaines situations
font en sorte qu’il est impossible de respecter votre calendrier de cotisation.
Si, toutefois, vous manquez de verser une ou plusieurs cotisations, vous serez
en défaut de paiement dans votre régime collectif. Pour rester dans le régime
tel qu’il avait été initialement établi, vous devrez verser la totalité des
cotisations que vous aurez omises. Vous devrez aussi verser le revenu que ces
cotisations auraient réalisé si vous les aviez versées à temps.
Si
le fait que vous avez manqué un paiement vous préoccupe, nous vous invitons à
communiquer avec notre Service à la clientèle en composant le 1-877-333-7377 pour
discuter de vos options. Vous disposez de maintes possibilités, comme par
exemple de suspendre vos paiements pendant une courte période, de changer votre
calendrier de cotisation ou de réduire le nombre de parts dans votre régime
collectif.
Nous avons
aidé de nombreuses familles dans des moments difficiles, mais nous ne pourrons
faire la même chose pour vous que si vous entrez en contact avec nous. N’hésitez
pas à téléphoner aux membres de notre équipe. Discuter de la situation nous permettra
de vous remettre sur la bonne voie plus tôt et de trouver une solution pour
votre famille et vous-même.
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